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05/08/2010

REFORMA LABORAL

EL REAL DECRETO-LEY 10/2010 DE 16 DE JUNIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO, ESTABLECE MODIFICACIONES EN EL MERCADO LABORAL

Se establecen distintas medidas en esta reforma laboral, de las que har un breve resumen al ser extensa:
* Se amplan los contratos de formacin, al cotizar al desempleo, y se establece una bonificacin del 100% de las cuotas, para los nuevos contratos y para los anteriores que se prorroguen. Y se aumenta la edad del trabajador a los 25 aos.
* Se modifica la duracin de los contratos temporales.
* Ampliacin de la indemnizacin por fin de obra y servicio de forma gradual de 8 das por ao de servicio hasta 12 das por ao de servicio en 2015.
* Modificacin del despido por causas econmicas, tcnicas o productivas, asi como de los expedientes de regulacin de empleo.
* Fomento a la contratacin indefinida a travs de bonificaciones en cuota de seguridad social.
* Flexibilidad para la reduccin de jornada como ajuste temporal de empleo, asi como la movilidad geogrfica, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y reduccin de jornada por causas econmicas, tcnicas, organizativas o de produccin.
* Proteccin por desempleo y reduccin de jornada, y medidas de apoyo a dicha reduccin.
* Bonificaciones para favorecer el empleo de jvenes y personas desempleadas
* Mejora de la intermediacin laboral y sobre la actuacin de los empresas de trabajo temporal.
* Abono de parte de la indemnizacin por el Fondo de Garanta Salarial en los nuevos contratos de carcter indefinido.
* Lmite en los encadenamientos de contratos temporales.
Esta normativa entra en vigor el 18 de junio de 2010.
Para cualquier consulta no dude en preguntarnos o bien mirar en la ley http://www.boe.es/boe/dias/2010/06/17/pdfs/BOE-A-2010-9542.pdf.

REFORMA LABORAL (05/08/2010)
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